Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent aujourd’hui l’un des principaux risques professionnels en entreprise.
Souvent liés aux gestes, aux postures et à l’organisation du travail, ils impactent à la fois la santé des collaborateurs et la performance des structures.
Cette formation vous permet de comprendre les situations de travail, d’identifier les risques et de mettre en place des actions concrètes de prévention, directement applicables sur le terrain.

Comprendre sa comptabilité ne relève pas uniquement de l’expert-comptable. Pour un dirigeant, savoir lire ses chiffres est un véritable levier de pilotage et de prise de décision. Cette formation vous aide à décrypter un bilan, analyser un compte de résultat et identifier les indicateurs clés de performance. Vous apprenez à mieux comprendre votre trésorerie et à dialoguer efficacement avec votre expert-comptable pour prendre des décisions éclairées. Objectif : passer d’une lecture subie des chiffres à un pilotage stratégique de votre entreprise.

La réforme de la facturation électronique impose à toutes les entreprises assujetties à la TVA d’émettre et recevoir leurs factures en format électronique structuré. Cette demi-journée permet de comprendre les enjeux réglementaires et d’opérer immédiatement dans DEXT ou un autre outil choisi.

Comprendre les régimes sociaux du dirigeant (TNS ou assimilé salarié), analyser ses droits à la retraite et mettre en place des solutions complémentaires adaptées pour sécuriser durablement sa situation personnelle et patrimoniale.

Identifier les leviers d’optimisation des avantages sociaux pour le dirigeant et ses équipes, sécuriser le cadre juridique et fiscal, et structurer une politique sociale attractive, équilibrée et alignée avec la stratégie de l’entreprise.

La première embauche est une étape stratégique dans la vie d’une entreprise. Elle implique des obligations juridiques, sociales et financières. Une mauvaise anticipation peut générer des risques importants.